湖南袁创超级稻技术有限公司
湖南 长沙 浏阳 浏阳高新区大安路2号
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      岗位职责:1、在行政中心总经理领导下,全面负责人力会计分析、薪资福利工作;2、制定年度薪资福利经费预算;及时了解政府劳动保护、薪酬福利的有关政策,为公司薪酬和福利管理提供建设性的意见和建议;3、协助人力资源管理规划,不断推进定岗定编,协调制订新进职员职务说明书每半年完善一次,对重点岗位、核心员工进行工作分析,提出留才及提高工作业绩方案。协助制订职位标准,任职资格,推进人事测评等工作。4、根据公司《薪酬管理办法》,完善工资管理,结合市场及公司动态管理提出分析报告;5、根据《社会保险法》协助做好公司社会保险管理工作,负责员工意外保险相关事宜;6、根据工作和发展需求,草拟公司人力资源管理八大模块成本分析报告;7、协助人力资源管理制度的修订与宣讲、协助行政中心总经理修订完善相关体系文件并督促实施;8、协助做好公司劳动关系管理,通过多种形式,激发员工劳动积极性,参与对公司各项规章制度违纪行为调查,对违纪草拟报告;9、定期向人力资源部总经理汇报反馈工作效果;任职要求:1、本科以上学历,男女不限;2、良好的职业素养和个人修养;3、较好的组织、沟通能力,责任心强。
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